嚴(yán)格機(jī)制強(qiáng)隊(duì)伍，扎實(shí)考核勵精兵

        2025年3月31日，隨州技師學(xué)院順利完成試用期干部轉(zhuǎn)正考察工作，對2024年1月提拔任用的四名中層干部進(jìn)行綜合考核。此次考察以多維評價體系為抓手，全面強(qiáng)化干部隊(duì)伍建設(shè)的規(guī)范性與科學(xué)性，為學(xué)院高質(zhì)量發(fā)展夯實(shí)人才基礎(chǔ)。

        考察工作嚴(yán)格遵循《隨州技師學(xué)院中層干部選拔任用辦法》，圍繞“德、能、勤、績、廉”五位一體考核標(biāo)準(zhǔn)展開。由組織紀(jì)檢處、人事處及業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)組成的專項(xiàng)考察組，通過民主測評、個別談話、實(shí)績分析等多維度方式，覆蓋學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子及全體中層干部，廣泛收集意見建議�？己酥攸c(diǎn)聚焦干部在基層黨建、教學(xué)改革等重點(diǎn)任務(wù)中的實(shí)績表現(xiàn)，同時綜合試用期內(nèi)階段性考核評分、專項(xiàng)培訓(xùn)成果等數(shù)據(jù)，形成全面客觀的考察報告，為優(yōu)化干部選拔機(jī)制提供科學(xué)依據(jù)。

        此次轉(zhuǎn)正考察是隨州技師學(xué)院深化干部人事制度改革的關(guān)鍵實(shí)踐，通過落實(shí)“能上能下”動態(tài)管理機(jī)制，凸顯了黨組織“嚴(yán)管厚愛結(jié)合、激勵約束并重”的用人導(dǎo)向。隨州技師學(xué)院將持續(xù)完善干部培養(yǎng)體系，健全常態(tài)化考核機(jī)制，重點(diǎn)加強(qiáng)干部梯隊(duì)建設(shè)與專業(yè)能力提升，為打造高素質(zhì)、專業(yè)化干部隊(duì)伍提供制度保障，助力學(xué)院高質(zhì)量發(fā)展邁上新臺階。

（來源：人事處 陳秋露）