2016年度隨州技師學院公開招聘教師面試方案

來源：隨州技師學院　　發(fā)布時間：2016-06-28 00:00:00　　瀏覽：24856 次

2016年度隨州技師學院

公開招聘教師面試方案

根據(jù)《隨州市市直事業(yè)單位2016年度公開招聘工作人員公告》，制定本面試方案。

一、面試原則

堅持德才兼?zhèn)�、人崗相適和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、面試崗位和人員

按照《市人力資源和社會保障局關(guān)于隨州技師學院2016年公開招聘教師的公告》的規(guī)定，依據(jù)筆試人員筆試成績，分專業(yè)(崗位)從高分到低分分別確定面試對象。

1、音樂舞蹈崗位：歐陽婧思陳姝旭郝梅君

2、電子商務(wù)崗位：王駿陽秦弦程科

3、汽車制造（汽車電氣）崗位：楊光武史可朝

4、機電一體化(工業(yè)機器人)崗位：吳志華張楠吳祥

三、面試內(nèi)容

主要測試考生的專業(yè)能力、儀表舉止、思想觀念、職業(yè)素質(zhì)以及邏輯思維、語言溝通、計劃組織、人際合作、應(yīng)變反應(yīng)、操作與展示等方面的能力。

四、面試方法

由考官采取個體結(jié)構(gòu)化面試方法對考生進行面試，面試包括基礎(chǔ)知識測試（100分）和技能測試（100分）兩項內(nèi)容，各占面試分數(shù)的50%。面試教材及操作設(shè)備由隨州技師學院提供，主考官按照《面試題本》主持面試。

面試分兩組進行，第一組音樂舞蹈崗位（3人）、電子商務(wù)崗位（3人）。第二組汽車制造（汽車電氣）（2人）、機電一體化（工業(yè)機器人）（3人）。考生按專業(yè)分組抽簽確定面試順序，每組分專業(yè)基礎(chǔ)知識和技能測試兩個面試區(qū)。

基礎(chǔ)知識測試：所有考生回答兩個問題（共10分鐘）。

技能測試：

基礎(chǔ)知識測試后，所有應(yīng)試人員到技能操作候考室集中，考官宣布技能測試總體要求，進入相應(yīng)的實訓室進行技能測試。

音樂舞蹈崗位：面試需自選鋼琴彈唱歌曲一首、表演舞蹈一支（伴奏樂曲考生自備U盤）。（10分鐘）；

電子商務(wù)崗位：國泰安電子商務(wù)模擬軟件模擬（15分鐘）；

汽車制造（汽車電氣）崗位：汽車發(fā)動機故障排解，型號是豐田卡羅拉（15分鐘操作）；

機電一體化（工業(yè)機器人）崗位：機床控制線路布線（15分鐘操作）。

五、面試組織

（一）面試試題：市人社局根據(jù)崗位要求確定面試內(nèi)容和方式，選擇命題專家，負責基礎(chǔ)能力測試試題，提前封閉命題制卷。

（二）面試考官：由市人社局統(tǒng)一安排，每個面試考場設(shè)考官7人，由市人社局抽簽確定。

（三）工作人員：每個面試考場共設(shè)工作人員5人，其中，設(shè)報分員1人、監(jiān)督員1人、記分員（計時）2人。

候考室工作人員2人（男女各1 人）、設(shè)備管理員4人、領(lǐng)考員4人。

（四）發(fā)布面試公告：由市人社局在網(wǎng)站上發(fā)布面試公告。

六、面試程序

面試時間：2016年7月1日上午。

考場設(shè)置：面試考場設(shè)在隨州技師學院實訓樓。安排一個考生候考室、兩個專業(yè)基礎(chǔ)知識測試室、一個技能測試候考室、四個專業(yè)技能測試室（區(qū)）。

（一）2016年7月1日上午8:30，考生持筆試《準考證》、《身份證》,在隨州技師學院候考室報到（地點設(shè)在實訓大樓三樓小會議室）。候考室工作人員按面試考生名冊，對考生進行登記、驗證，宣讀《考生面試注意事項》。面試分專業(yè)(崗位)集中進行，9:00臨時抽簽確定同一專業(yè)(崗位)面試先后順序。9:00未報到的考生即取消面試資格。

（二）9:00各組考官及工作人員進場，學習考場紀律，主考官抽取試題后由監(jiān)督員當眾拆封試題。

（三）9:00基礎(chǔ)能力面試開始，各組按抽簽順序進入面試室。主考官按照制定的《面試題本》要求和程序進行面試。答題規(guī)定時間到，由計時員提示考生停止答題。

考官根據(jù)面試評分標準(百分制)評分，報分員報分，記分員核分記分。去掉一個最高分和一個最低分，取余下平均值（保留兩位小數(shù)）為最后得分，經(jīng)核對無誤后將記分統(tǒng)計表交給報分員。

報分員宣布得分結(jié)果，考生簽字確認后退場，請下一位考生進場面試。退場考生由領(lǐng)考員領(lǐng)入技能操作候考室。

（四）技能操作測試10:20開始。所有應(yīng)試人員在技能操作候考室集中，宣布技能測試總體要求。

1、音樂舞蹈、汽車制造（汽車電氣）崗位考生的技能測試，分專業(yè)崗位按序號逐人進行，測試結(jié)束后，主持(報分)員宣布得分結(jié)果，考生簽字確認后退場。

2、電子商務(wù)崗位、機電一體化（工業(yè)機器人）崗位考生的技能測試分專業(yè)同時進行。領(lǐng)考員將考生帶入實訓室，隨機抽取工位號或表演序號，工作人員登記考生準考證號，按要求進行技能測試，測試結(jié)束后，主持(報分)員宣布得分結(jié)果，考生簽字確認后退場。

七、組織領(lǐng)導

組長：劉熙發(fā)

成員：楊明立周德明徐明成李進李旭元

八、工作紀律

1、面試考生于7月1日上午8:30在隨州技師學院報到，需帶筆試《準考證》、《身份證》，不得攜帶任何通訊工具。

2、開考前集中培訓考官及工作人員，宣布考官和工作人員及其職責，組織學習面試紀律。所有工作人員必須堅守崗位，履行職責，嚴守紀律，不得有打聽或泄露面試題等有關(guān)行為。

3、考官如與考生有夫妻關(guān)系、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親以及姻親關(guān)系的應(yīng)予回避，以保證面試客觀公正進行。

4、整個考場、所有考官、工作人員和考生實行封閉式管理，不得攜帶和使用任何通訊工具。

5、加強候考室管理，考生在候考期間不得詢問面試題和離開候考室，去衛(wèi)生間必須由候考室工作人員陪同。如發(fā)現(xiàn)攜帶(未事先交給工作人員統(tǒng)一保管)和使用任何通訊工具的，一律按違紀處理，取消其面試資格。

6、邀請紀檢監(jiān)察部門加強對面試工作的監(jiān)督。一旦發(fā)現(xiàn)工作人員和考生有違紀行為的，必須嚴肅查處。

7、《面試題本》領(lǐng)取和傳遞須由兩人負責，專人保管，確保安全保密。面試結(jié)束時，當場要將《面試題本》清點回收，裝袋密封，妥善保存。

8、整個面試工作結(jié)束后按規(guī)定比例分別計算出每個考生的筆試、面試的折合分和綜合成績，按招聘計劃數(shù)依據(jù)考生總成績從高分到低分，確定體檢人員名單。

九、其它

其他具體工作要求按照《隨州市事業(yè)單位公開招聘面試工作規(guī)范》（隨人社〔2014〕75號）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2016年6 月27日

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